指纹考勤引发隐私问题 应规范使用

    指纹考勤系统的出现，正式体现了高新科学技术在日常生活生产中的应用，有效的提高的效率和可靠性。至于隐私问题，虽然法律上目前并没有对其作出明确的规定，但是由于指纹存在的特殊性质和现在采用指纹识别的设备的增多，员工的指纹信息如果被滥用的话可能会造成很严重的后果。因此建议公司和员工之间应该签订有效的协议，并对员工的指纹信息库作出严密的安全保护，防止指纹信息外泄和被滥用。

    其次员工应该提高对指纹的认识，并摈弃不正常的想法，比如把指纹验证联想成按手印而产生屈辱感等。我们的社会一直在进步，指纹考勤系统需要您的指纹不过是用来证明您的身份，而并不是让你画押、卖房等…….因此这种思想完全没有必要。但是员工一定要明白指纹的重要性，一定要知道指纹对自己的重要性，以免有些公司对员工的指纹信息库保护方面工作毫不在意，必须确认自己的指纹安全。

    任何东西都有双面性；如刀，可以切菜可以杀人；如火，可以做饭可以焚屋。只要认识到这点，正确、规范、负责任的去使用指纹考勤系统，那么一定会为我们的管理、工作带来方便。