李开复:没有开源就没有Google的今天

    下面我介绍一下Google里面有一些什么样开源的项目。其实整个公司来说，我们有不同的软件许可证。我们对四种软件在公司都有相当的支持，在将来的软件业的发展，他们都有发展的余地，但是可能公司更喜欢的是最下面这两种。我们公司虽然用了很多微软，但是大部分都是在桌面上，因为没有其他的选择，必须使用的，我们对其他软件，并不是特别，对公司感觉特别合适，因为能够看到源代码，但是不能使用，其实对我们这种高科技公司来说，没有用的，对最下面两种我们有相当大的参与。

    需要把你做得工作还给开源社区的，而不需要归还的，我们有非常大的使用，我们在内部有很大机制，让我们确认每一个公司使用的微软，他是根据什么，这样我们不会触犯任何许可方面的法律和法规。

    在公司内部，其实我们很多开源都是使用在内部架构里面，我们有非常多的服务器。在上面我们还用了很多系统管理的工具，另外我们用了很多不同的和开源有相当密切关系的不同的计算机语言和工具。我们在内部工具里面有很多是在开源基础上开发的，包括怎么分析数据，在互联网上需要的不同的工具，所以内部是非常鼓励的，大家使用开源，这样使更多的工程师发挥了他们的才能。

    来到Google中国几个月之后，我们中国工程师大约有100位已经开始工作。在3月到7月，100位工程师开始上班，很多人非常惊奇的一件事情，就是来到公司很短时间可以做出很多贡献，有人说别的公司来中国，一年雇几百人，你们为什么只有一百人，我们这一百人可能会比其他公司的几百人贡献得多，这就是因为他们在公司内部可以有很多好的工具。这里面很大程度包括了开源的软件，和开源软件的组织，所以他们在很多前人的肩膀上，这一百位工程师在三两个月之内做了很好的工作。

    所以我们非常感谢开源提供给公司不同的技术，让我们更快的做出更好的技术。在Google里面，其实有行当多开源的一些元老。在工具开发上我们有三四位知名的人士，我们还有相当知名的工程师。另外还有许多许多其他的人。这些人来到公司可能一方面像我刚才说的，开源培养了这么一批技术的精英，对公司有相当大的贡献，另一方面他们来到公司，不但不代表他们更多的时间在公司工作，而且我们有弹性时间，让他们在开源软件上做出贡献，大家可以在不同会议上常常见到他们，我们也希望在中国开源其他会议上请他们做一些演讲和共享他们的经验和看法。