Google得以生存发展的十条必循哲理

    9、你无需套装也可庄严。

    Google的创立者们就经常指出，公司可以对除搜索以外的一切随心所欲。他们开创公司是围绕这样一个理念，工作应具有挑战性，且挑战应充满乐趣。因此，Google的文化不同于美国的其它公司。当面对我们的在线服务时，Google就会将用户放在首位；而对于Google的团队，Google公司则将员工们放在首位。我们强调团队绩效，同时又表彰个人的成就，这些就构成了公司整体的成功。构想经过交流、测试和实践后就能够令人晕眩地出现在人们面前。在其它公司，会议可能频繁举行，并且占用几个小时，而在这里通常只需要在午餐排队时进行一次交谈，并且，编写代码的人和编写检查程序的人之间没有任何隔阂。这样沟通畅快的环境造就了高的工作效率，促进了员工之间的友爱和忠诚，也让无数人对Google搜索结果的更为信赖。为想要有所成就的的人们提供适当的工具，他们自然也会对你作出回报的。